Key Accountmanager

Datum:15-03-2021
Type aanvraag:Werving en Selectie
Regio:

Curacao

Functie:Key Accountmanager
Referentie nummer:# 3486
  
Omschrijving

  • Verantwoordelijk voor de omzet en het resultaat bij de key partners van de organisatie in de Dutch Caribbean;
  • Stuurt de multidisciplinaire “Account teams” aan die verantwoordelijk zijn voor de dienstverlening aan de betreffende partners;
  • Verantwoordelijk voor het jaarlijks opstellen van het (strategisch) Accountplan voor de key accounts.
  • Vertaalt de wensen en doelstellingen van de partners naar de verschillende producten en diensten van de organisatie en is verantwoordelijk voor het behalen van alle KPI’s en deadlines. Tevens verantwoordelijk voor het vertalen en ‘verkopen’ van de verschillende services, ideeën en campagnes van de organisatie. Belangrijk is hierbij het expliciet onder de aandacht brengen van de datapropositie van de organisatie (zoals het opbouwen van data, data insights en databasemarketing.)
  • Verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe key accounts binnen het loyalty programma, inclusief het voeren van prijs onderhandelingen.
  • Coördineert de introductie en marktlancering van nieuwe key accounts.
  • Signaleert en rapporteert relevante ontwikkelingen in de markt.
  • Verantwoordelijk voor een kwalitatieve zichtbaarheid van de organisatie in samenwerking met Marketing. Draagt actief en positief bij aan de externe communicatie (in samenwerking met PR).
  • Motiveert en stimuleert kennis en attitude van ‘front-line’ personeel van de partners o.a. door het promoten en organiseren van trainingen (in samenwerking met Engagement Services).

Kennis en vaardigheden

  • Minimaal 10 jaar commerciële werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van key accountmanagement.
  • Resultaatgericht, commercieel ingesteld en een groot relevant netwerk op Aruba, Bonaire, Curaçao en Sint Maarten.
  • Affiniteit met marketing en loyalty, ervaring op dit gebied is een grote pré.
  • Aantoonbare ervaring met een datapropositie.
  • Creatief en dynamisch.
  • Goede communicatieve vaardigheden, flexibel en zelfstandig.
  • Tactvol, diplomatiek, cultureel sensitief en professioneel.
  • Vasthoudend, doorzettingsvermogen.
  • Analytisch sterk; tactisch en strategisch denkvermogen vereist.
  • Is proactief en probleemoplossend ingesteld, een echte ‘self-starter.’
  • Werkt georganiseerd en gestructureerd.
  • Bereidheid tot veelvuldig reizen tussen Curaçao en de andere eilanden.
  • Goede taalvaardigheid in Nederlands en Engels. Papiaments is een pré.

 



Klik hieronder om deze vacature te delen:

Geinteresseerd? Stuur dan via onderstaand formulier je CV


    Een bezoeker die geïnteresseerd is in de diensten van Global Resourcing en ingeschreven wil worden als kandidaat, kan zich via het formulier op onze website inschrijven. Daarbij geef je ons persoonlijke informatie. Deze informatie die verzameld wordt, is uitsluitend bedoeld voor de verwerking van jouw inschrijving/sollicitatie door Global Resourcing.