Chief Financial Officer (CFO)
| Datum: | 09-08-2023 |
| Type aanvraag: | Werving en Selectie |
| Regio: | Curacao |
| Functie: | Chief Financial Officer (CFO) |
| Referentie nummer: | # 3709 |
Onze opdrachtgever Kooyman is een dynamische, snelgroeiende en succesvolle Retail organisatie in het Caribisch gebied met vestigingen op Aruba, Bonaire, Curaçao, St. Maarten en Barbados. De hoofdactiviteit van de organisatie is de detailhandel in bouwmaterialen, ijzerwaren en decoratieproducten voor zowel aannemers als consumenten. Kooyman levert ook speciale bestellingen aan de professionele markt.
Het bedrijf is opgericht in 1939 en heeft meer dan 700 medewerkers in dienst. Het hoofdkantoor is gevestigd op Curacao, waar tevens de ondersteunende werkzaamheden op het gebied van Finance, Category Management, Marketing, HRM, Supply Chain en ICT voor alle vestigingen worden uitgevoerd. De organisatie is ambitieus, heeft volop plannen om verder te groeien en gaat deze uitdaging aan met een grote focus op leiderschap en flexibiliteit.
Ter uitbreiding van het Management Team zijn wij de werving gestart voor de functie Chief Financial Officer (CFO), member of the board.
De functie
De CFO is medebepalend voor de strategische richting van de organisatie. Hij/zij is specifiek verantwoordelijk voor de ontwikkeling en invulling van beleid op het gebied van Finance & Control, ICT en Business Proces Management. Voert haalbaarheidsonderzoeken en analyses uit voor verschillende vraagstukken. Draagt zorg voor optimale fiscaal-en juridische structuren, tax planning en riskmanagement. Fungeert als proactief business partner en aanspreekpunt bij nieuwe (strategische) initiatieven en business development binnen de Kooyman Bedrijven. Is in staat effectief en afdeling overstijgend te communiceren en samenwerking te faciliteren.
- Afgeronde academische opleiding finance en/of bedrijfskunde (bij voorkeur RA/RC).
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke eindverantwoordelijke functie binnen een commerciële, ‘customer oriented’ en internationale organisatie, bij voorkeur in een retail omgeving. Enige ervaring als direct rapporterend aan de CEO en/of een board is een pre.
- Een krachtige, natuurlijke leider met een duidelijke visie die samen met zijn/ haar teams resultaten weet te bereiken.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Koppelt beleidsmatig analytisch denken aan probleemoplossend vermogen.
- Aantoonbare affiniteit met en inhoudelijke kennis van ICT.
- Adviesvaardig, initiatiefrijk, overtuigingskracht, in staat om op board level te communiceren.
- Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift van het Nederlands en Engels, Papiamentu is een belangrijke pré.
Klik hieronder om deze vacature te delen:
Geinteresseerd? Stuur dan via onderstaand formulier je CV